高敏感人士適合什麼工作?10 個不同參考選擇看本篇!
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高敏感人士適合什麼工作?10 個不同參考選擇看本篇!

如果你是高敏感族群,那你心目中應該也會好奇,究竟高敏感人士適合什麼工作,以及怎麼樣才算是「 高敏感族群 」。

今天就讓本篇文章,來向你介紹各種關於高敏感的詳細資訊吧!

高敏感族群

高敏感族群定義是什麼?

再進到有哪些適合高敏感人的工作前,我們先來了解一下,究竟什麼是「 高敏感 」,以便大家更好的了解文章!

高敏感族群定義是什麼?​

高敏感族群( HSP ),又稱高度敏感人格。

是指對外界刺激的感受性較高,更容易被周圍的人事物所影響的人。 

高敏感族群的比例人口,約為 15% – 20%

他們在社會中可能會面臨一些挑戰,像是容易感到疲累和壓力、被他人的負面情緒影響、負荷被過多的刺激情緒等等。

雖然高敏感算是一種天生的感官處理,但除了缺點外他還是具有優點喔!

像是高敏感者對外界的刺激更敏感,因此在藝術、創造力、同理心等方面具有優勢,但也容易感到疲憊、焦慮和壓力。

高敏感工作怎麼找?4 種方面幫助你!

那既然我們大概認識了什麼是高敏感個性後,那究竟有著這樣特殊天賦的人,會適合做哪些方面的工作呢?

藝術領域​

藝術領域

高敏感個性的人,通常能夠察覺周遭環境的細微變化,包括光線、聲音、氣味、觸感等,或是對於感受到他人的情緒能力較強烈,能夠將這些「 元素 」化作創造藝術的動力靈感。

因此高敏感的這些特質對於藝術創作來說,都是非常有利的

研究分析​

研究分析

對於各種大數據的研究與分析,是需要非常細膩的觀察力與感受力的。

舉個例子來說,股票交易就是一項非常需要經驗、觀察力、耐心,以及「 想像力 」的工作。

對於一支股票而言,買入前就需要分析一家公司的主要獲利是什麼,以及該股票的長期股價呈現甚麼方向等資訊。

而這些對於擅長察覺他人或環境細微變化,以及擁有異於常人的思維活躍聯想能力的高敏感個性來說,可說是非常吃香!

傾聽性質​

傾聽性質

高敏感個性可以做到深度理解他人情緒,站在他人的角度思考問題。

換個角度來說,高敏感人也可以將這些優勢,轉化為耐心和專注地傾聽他人,並給予對方支持和理解,從事如諮詢師、社工等相關方面的工作。

自由職業​

自由職業

高敏感人通常比較獨立自主,不喜歡受他人的約束,因此他們適合從事自由職業。

在自由職業中,高敏感人可以自己安排工作時間和工作地點,並根據自己的興趣和能力選擇工作內容。

是說就算不是高敏感人,應該也有很多人想要從事不受時間約束,不受地點約束的自由工作業吧哈哈。

高敏感人士適合什麼工作?10 種職業供你參考!

經過上述介紹後,大家都對高敏感人,有了基本的理解了嗎?

雖然高敏感特質對於生活周遭,各種不同變化的人、事、物,都有著超乎常人的觀察力。

但對於有這樣天賦的人來說,有哪些工作適合高敏感特質呢?

平面設計師

平面設計師需要具備豐富的想像力和創造力,才能設計出吸引人的作品。

而高敏感人士往往具有豐富的內心世界,能夠產生更深刻的思考,因此在創作方面可以更具有優勢。

另外平面設計師,也可能需要具備細膩的觀察力和感受力,才能捕捉到細微的細節。

高敏感人士也往往對周圍的環境和事物具有更敏銳的洞察力,因此在細節處理方面具有優勢。

樂手

其實不只是樂手,有關於音樂相關的工作,也是擁有高敏感特質的人,可以考慮看看的!

因為高敏感人士對聲音的感受力更強,能夠感受到音樂中的細微變化,甚至能夠感受到他人的情緒,並將這些情緒融入到音樂中。

這一特點使得高敏感天賦,能夠創作出更豐富、更有層次的樂曲。

演員

說到具有同理心投射的工作,那麼演員也是不錯的選擇。

畢竟擁有豐富的感受力、強大理解他人感受的同理心,並將這些情緒反應詮釋到一個角色上,可以說演員是高敏感人士,非常值得嘗試看看的一項工作!

機構社工

除了演員以外,社工也是個需具備同理心的工作喔!

高敏感人士對他人的情緒更敏感,因此能夠更容易理解他人的感受。這對於社工工作來說非常重要,因為社工需要能夠理解他人的困境,並提供適當的幫助。

機構社工​

品管人員

高敏感人士觀察力敏銳,洞察力強,能看出別人容易忽略的細節。

這些特質很適合品質測試工作,因為品質測試人員需要仔細檢查產品的每個細節,確保產品品質符合要求。

文學作家

說到對於故事細節的描述,以及創造附有角色同理心,除了演員外,當然文學作家也是少不了的職業啦!

不過當然高敏感人士是否適合文學作家工作,需要根據個人情況進行綜合考量。

如果能夠有效地利用自己的敏感特質,並找到適合自己的工作方式,那麼相信高敏感人士在文學作家工作中,可以發揮出自己的優勢,創作出優秀的作品。

人力資源

對於任何組織而言,建立和諧的工作環境至關重要。而人力資源部門正是實現這一目標的關鍵推動力。一個高效的人力資源團隊能夠有效地管理員工關係,從而促進組織的整體成功。

高情商的高敏感人,往往具備出色的人力資源經理所需的素質,能夠敏銳地洞察員工的需求和感受,並以積極的方式予以回應。

這種同理心和溝通能力對於招募人才、解決衝突、制定福利政策,以及維持員工滿意度等方面都至關重要。

藝術老師

如果將請聽他人俺受,以及藝術方面的工作結合起來,那相信「 藝術老師 」可說是一個理想的選擇!

他們對周圍環境的敏銳感知力可以幫助他們理解學生的情緒和需求,並為他們提供更有針對性的指導,教育方面也可善用豐富想像力和創造力,幫助學生的激發靈感。

但如果是在大型學校要面對較多學生的話,高敏感人可能會受到各種批評,或是現在學生的「 猴子個性 」的挑戰,這部分會需要有適當的方法來調適壓力和焦慮。

IT 專業

程式設計這項工作蘊含著極大的創造力,因此注重細節且直覺敏銳的人往往在這方面表現出色。這也意味著高敏感族在軟體工程師、網站開發人員,或是任何需要精通技術的職位上,具有顯著優勢。

另外,現在也有許多科技公司,在工作上也擁有較為輕鬆的工作氛圍,並注重遠距工作,這對高度敏感的人來說無疑是一大福音。

顧問工作

不論是哪種行業的顧問工作,像是商業、法律、銀行、保險等等,都是需要心思細膩的規劃。

這點也與高敏感人士,有著相似的個性。

高敏感人士能夠深入思考問題,並從多個角度進行分析,這使他們能夠為客戶提供全面和有效的建議。

此外,有些顧問工作需要在獨立的環境下工作,這對高敏感人士來說,反而是一個優勢

顧問工作​

誰說高敏感無法工作?找工作前注意這 3 個重點!

看完上述對於高敏感人適合的十種工作後,大家是不是也覺得就算自己是高敏感個性,同樣也能夠找到一份工作呢?

但是!在你送出你的履歷之前,建議也可以先參考以下 3 個重點喔!

選擇有意義的工作

一份對自己來說有意義的工作,相信不管是不是高敏感人都非常重要。

大部分高敏感人通常具有很強的使命感和責任感,他們希望自己的工作能夠對他人或社會有所貢獻。

因此在選擇工作時,可以優先考慮工作的意義和價值,不然可能急於一時找了一份工作,但之後待不到幾天又覺得不適合,所以又換工作了!

職場環境

在嘈雜、混亂或高壓的工作環境中,高敏感人容易感到壓力和焦慮,無法集中注意力,從而影響工作表現。

此外,高敏感人還容易受到他人情緒的影響,如果工作環境中充滿了負面情緒,可能會對他們造成心理上的傷害。

因此,高敏感人在找工作時,應該選擇人際關係和諧、安靜平和的環境為主。

工作時間

高度敏感族群對於情緒和能量的感受較為敏銳,因此建議建立良好的自我呵護習慣。例如,提供彈性的工作時間,鼓勵適當的休息和放鬆,以及提供健康的飲食選擇等。

好的作息、工作量和時間,才能為自己在工作與生活中找到平衡!

我們可以怎麼看待高敏感特質?

最後對於有「高敏感個性」這件事情,可能有的人會覺得很煩,動不動就對事情或情緒,感到異常敏感。

但其實你可以不必這樣想喔!

從上段的高敏感人適合工作,聰明的你應該已經發覺到,有很多高敏感人士才有的「 特異功能 」,其實都是一般人沒有的。

像是高敏感人士對聲音、光線、觸覺、氣味等外界刺激更敏感,這可以幫助他們,對於周遭的細微觀察更細緻。

或是高敏感人士的情緒更豐富,更容易感受到喜悅、悲傷、憤怒等情緒

這點其實也是非常全看你本人用甚麼角度去看他。角度去看他。

因此與其把高敏感當作是個惱人的個性,說不定轉念一想,這可真是一種天賦呀!另外,各位也可以參考以下取自「 志祺七七 X 圖文不符 」的參考影片,來更加了解高敏感這樣的性格!

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